8. Mai 2023 | Betriebliche Arbeitswelt
Alle Beiträge zu: berufliche Geschlechtersegregation
Männer und Frauen bewerben sich selbst innerhalb eng definierter Berufe auf unterschiedliche Stellen. Das erklärt einen erheblichen Teil des Gender-Pay-Gaps, also des Unterschieds im ...weiterlesen
25. April 2023 | Bildung vor und im Erwerbsleben
Frauen üben seltener als Männer Tätigkeiten mit hohem Anforderungsniveau aus
Frauen erreichen in Deutschland im Durchschnitt inzwischen höhere Bildungsabschlüsse als Männer. Dennoch hält sich die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern hartnäckig. Dies liegt unter anderem ...weiterlesen