Alle Beiträge zu: Fachkräfteengpass 

22. November 2023 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel

Nicht alle Jobwechsel führen zu Lohnsteigerungen

Luisa Braunschweig , Mara Buhmann , Duncan Roth , Jan Vespermann

Menschen, die freiwillig ihren Job wechseln, verdienen in ihrer neuen Beschäftigung nicht in jedem Fall mehr als vorher. Im Fall unfreiwilliger Jobwechsel sind Lohneinbußen jedoch deutlich ...weiterlesen

14. Juni 2023 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel

Die Bedeutung des Handwerks für Beschäftigung und Ausbildung ist regional sehr unterschiedlich

Stefan Böhme , Jeanette Carstensen , Uwe Harten , Holger Seibert , Doris Wiethölter , Gabriele Wydra-Somaggio

Die Zahl der Beschäftigten im Handwerk hat sich bundesweit in den 2010er Jahren stetig erhöht, wenn auch in Ostdeutschland weniger stark als in der Gesamtwirtschaft. Im Vergleich dazu hat sich die ...weiterlesen

20. Februar 2023 | Bildung vor und im Erwerbsleben

Geförderte berufliche Weiterbildung von Arbeitslosen: abnehmende Eintritte trotz positiver Wirkung

Thomas Kruppe , Julia Lang

Die Bundesagentur für Arbeit fördert unter gewissen Voraussetzungen die Weiterbildung von Arbeitslosen. Ein Überblick über den Stand der einschlägigen Forschung zeigt: Berufliche Weiterbildung ...weiterlesen

4. Juli 2022 | Betriebliche Arbeitswelt

Duale Ausbildung unter Druck: Was kann eine Ausbildungsgarantie leisten?

Hans Dietrich , Bernd Fitzenberger

Schon seit geraumer Zeit sinkt die Zahl der jungen Menschen, die sich für eine duale Ausbildung interessieren, und viele Betriebe beklagen einen Mangel an Bewerbungen. Diese Tendenz hat sich in der ...weiterlesen

23. März 2022 | Migration und Integration

Viele geflüchtete Ukrainerinnen könnten mittelfristig in Engpassberufen unterkommen

Mario Bossler , Martin Popp

Die sich abzeichnende Zuwanderung von ukrainischen Frauen im erwerbsfähigen Alter könnte helfen, die hiesigen Engpässe in akademischen, technischen und medizinischen Berufen zu verringern. ...weiterlesen

24. November 2021 | Betriebliche Arbeitswelt

Perspektiven der modernen Arbeitswelt

Lena Kaltwasser

Welche Folgen hat die Covid-19-Pandemie für Beschäftigte, Unternehmen und Politik? Welchen Einfluss haben Substituierbarkeitspotenziale auf Beschäftigung und Gleichstellung? Warum verdienen Frauen ...weiterlesen

1. Oktober 2021 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel

Die Covid-19-Krise treibt Entwicklungen voran, die bereits vorher begonnen haben

Lutz Bellmann , Lena Kaltwasser , Theresa Koch , Alexander Kubis , Martin Popp , Nadine Segert-Hess

Wirkt Corona wie ein Brennglas, das negative Entwicklungen der Wirtschaft beschleunigt? Diese Frage stand im Mittelpunkt der diesjährigen Fachtagung „Wissenschaft trifft Praxis“. Expertinnen und ...weiterlesen

4. Dezember 2020 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel

Der IAB-Job-Futuromat: Beschäftigungsentwicklung und Fachkräfteengpässe variieren mit dem Substituierbarkeitspotenzial

Katharina Grienberger , Bernd Fitzenberger , Christian Kagerl , Britta Matthes

In welchem Ausmaß könnten heutzutage die in einem Beruf ausgeübten Tätigkeiten von digitalen Technologien erledigt werden? Hierzu gibt das Onlinetool IAB-Job-Futuromat Auskunft. Eine aktuelle ...weiterlesen

18. November 2020 | Betriebliche Arbeitswelt

Konkurrenz um Auszubildende und Fachkräfte – wie reagieren die Betriebe?

Lutz Bellmann , Christian Gerhards

Zahlreiche Ausbildungsstellen bleiben unbesetzt und in vielen Bereichen haben es die Betriebe schwer, Fachkräfte zu finden. Kaum verwunderlich, dass es in manchen Branchen und Berufsfeldern einen ...weiterlesen

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