28. August 2019 |

Betriebe nennen unterschiedliche Gründe für Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung

Grafik: Gründe für die Besetzungsschwierigkeiten bei Neueinstellungen, Angaben der Betriebe in Prozent

Die Armutsgefährdung von Vollzeitbeschäftigten ist auch in der Corona-Krise nicht gestiegen

Dr. Jonas Beste , Dr. Kerstin Bruckmeier

Vollzeitbeschäftigte waren schon immer deutlich seltener armutsgefährdet als andere Beschäftigtengruppen. Diese Diskrepanz hat sich in der Covid-19-Pandemie nochmals vergrößert. Dies zeigen neueWeiterlesen

22. April 2024 | Betriebliche Arbeitswelt

75 Jahre Tarifvertragsgesetz: Sind Branchentarife und betriebliche Mitbestimmung ein Auslaufmodell?

Dr. Christian Hohendanner , Dr. Susanne Kohaut

[Korrigierte Fassung vom 22.04.2024] Tarifgebundene und mitbestimmte Betriebe zahlen in der Regel überdurchschnittlich gut. Allerdings haben sowohl Tarifbindung als auch betriebliche MitbestimmungWeiterlesen

19. April 2024 | Arbeitsmarktpolitik

Geringverdienende profitierten während der Pandemie besonders häufig vom erhöhten Kurzarbeitergeld

Christian Kagerl , PD Dr. Thomas Kruppe

Während der Covid-19-Pandemie war Kurzarbeit ein intensiv genutztes arbeitsmarktpolitisches Instrument. Für Beschäftigte, die lange und stark von Kurzarbeit betroffen waren, wurden im Zuge derWeiterlesen

Betriebe nennen unterschiedliche Gründe für Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung

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Die Armutsgefährdung von Vollzeitbeschäftigten ist auch in der Corona-Krise nicht gestiegen

75 Jahre Tarifvertragsgesetz: Sind Branchentarife und betriebliche Mitbestimmung ein Auslaufmodell?

Geringverdienende profitierten während der Pandemie besonders häufig vom erhöhten Kurzarbeitergeld