Remanenzkosten im Zusammenhang mit Kurzarbeit sind die Personalkosten des Betriebs, die für Beschäftigte in Kurzarbeit anfallen, selbst bei vollem Entgeltausfall in Kurzarbeit. Neben den Sozialversicherungsbeiträgen sind dies vereinbarte Sonderzahlungen (wie Weihnachtsgeld oder betriebliche Altersvorsorge) und bezahlte Freistellungen (hauptsächlich: bezahlter Urlaub).