Ein Minijob oder eine geringfügige Beschäftigung ist ein Beschäftigungsverhältnis, bei dem das Arbeitsentgelt nicht mehr als 450,– € monatlich beträgt  oder das nur kurz andauert, d. h. es dürfen innerhalb eines Kalenderjahres zwei Monate bzw. 50 Arbeitsstunden nicht überschritten werden.

Geringfügig Beschäftigte sind in dieser Beschäftigung in der gesetzlichen Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung nicht versicherungspflichtig. Der Arbeitgeber trägt einen pauschalen Beitrag zur Kranken- und Rentenversicherung.