Das Linked Personnel Panel (LPP) ist ein Linked-Employer-Employee-Datensatz zu Personalarbeit, Unternehmenskultur und Managementinstrumenten in deutschen Betrieben. Die Betriebsbefragung setzt dabei auf dem IAB-Betriebspanel auf und auf der Beschäftigtenseite wird eine Stichprobe von Beschäftigten aus diesen Betrieben befragt. Die simultane Betrachtung von Arbeitgeber- und Beschäftigtenperspektive ermöglicht die Analyse von Wirkungszusammenhängen zwischen Personalmanagement, individueller Arbeitsqualität und betrieblichem Erfolg.
Das könnte Sie interessieren...
7. Januar 2026 | Gesamtwirtschaft
Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage – Dezember 2025
Zum Jahresende fehlte es der deutschen Volkswirtschaft weiterhin an Schwung. Im dritten Quartal 2025 stagnierte das deutsche Bruttoinlandsprodukt preis-, saison- und kalenderbereinigt. Für das ...weiterlesen
30. Dezember 2025 | Forschungsdaten und Methoden
Wichtige Forschungsfragen lassen sich nur auf Basis hochwertiger Umfragen beantworten – ein Einblick in die Umfrageforschung
Warum führt das IAB überhaupt Umfragen durch? Welche Arten an Umfragen gibt es? Und welche Herausforderungen stellen sich bei deren Durchführung? Wie entstehen Befragungsdaten und welche ...weiterlesen
29. Dezember 2025 | Gesamtwirtschaft
Auch 2024 sind die Kosten der Arbeitslosigkeit deutlich gestiegen
Prof. Dr. Karl Heinz Hausner , Prof. Dr. Enzo Weber , Yasemin Yilmaz
Die Kosten der Arbeitslosigkeit, also die Belastung der öffentlichen Haushalte durch Mehrausgaben und Mindereinnahmen infolge von Arbeitslosigkeit, erhöhten sich 2024 im Vorjahresvergleich um 12,6 ...weiterlesen