6. November 2019 | Serie „Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive“
Alle Artikel zu: Regionale Arbeitsmärkte
In der aktuellen Diskussion um Themen wie Fachkräftemangel und Digitalisierung spielen Helfertätigkeiten meist eine untergeordnete Rolle. Ihre Bedeutung, so ein gängiges Argument, sei unweigerlich ...weiterlesen
9. Oktober 2019 | Bildung und Erwerbschancen
Betriebliche Ausbildung – die Herausforderungen bleiben
Seit geraumer Zeit verschärfen sich die Passungsprobleme auf dem deutschen Ausbildungsmarkt: Einer steigenden Zahl an unbesetzten Ausbildungsplätzen steht eine nach wie vor hohe Zahl an ...weiterlesen
26. September 2019 | Arbeitsmarktentwicklung und -prognose
Regionale Arbeitsmarktprognosen (Stand: Herbst 2019)
Die Beschäftigung wird auch im Jahr 2020 voraussichtlich weiter wachsen, wenn auch mit einer deutlich geringeren Wachstumsrate als zuletzt. Wie in den Vorjahren ist das erwartete ...weiterlesen
12. September 2019 | Serie „Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive“
Die Digitalisierung wirkt sich regional unterschiedlich aus
Mit der fortschreitenden Digitalisierung können immer mehr berufliche Tätigkeiten von Computern oder computergesteuerten Maschinen erledigt werden. In den letzten Jahren haben sich diese ...weiterlesen
4. September 2019 | Serie „Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive“
Wächst die Kluft zwischen den Regionen?
Die Unterschiede zwischen den regionalen Arbeitsmärkten sind nach wie vor erheblich – zwischen Stadt und Land ebenso wie zwischen Ost und West oder Nord und Süd. Eine langfristige Annäherung ist ...weiterlesen
15. August 2019 | Betriebe und Personalbedarf
IAB-Stellenerhebung 2/2019: Hohe Personalnachfrage stützt den Arbeitsmarkt
Im zweiten Quartal 2019 gab es bundesweit rund 1,39 Millionen offene Stellen auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Gegenüber dem ersten Quartal 2019 stieg die Zahl der offenen Stellen um rund 9.000, ...weiterlesen
12. Juni 2019 | Arbeitsmarktentwicklung und -prognose
Immer mehr befristet Beschäftigte werden übernommen
Die anhaltend hohe Zahl der befristet Beschäftigten ist ein Anzeichen für die robuste Verfassung des deutschen Arbeitsmarktes. Befristete Arbeitsverträge werden häufig als verlängerte Probezeit ...weiterlesen
22. Mai 2019 | Betriebe und Personalbedarf
Ist die Erosion der betrieblichen Mitbestimmung gestoppt?
Die Entwicklung der betrieblichen Mitbestimmung zeigt keinen klaren Trend. Leichte Zuwächse im Vergleich zum Vorjahr mögen nur eine Verschnaufpause in der Abwärtsbewegung markieren, die seit ...weiterlesen
22. Mai 2019 | Betriebe und Personalbedarf
Tarifbindung: Weiterhin deutliche Unterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland
Arbeitnehmer und Arbeitgeber verhandeln über Löhne und Arbeitsbedingungen. Tarifverträge bieten beiden Seiten ein entsprechendes institutionelles Gefüge. Doch die Tarifbindung der Betriebe und ...weiterlesen