18. Juli 2019 | Erwerbsverläufe, Flexibilität und Mobilität am Arbeitsmarkt
Alle Artikel zu: Erwerbsverläufe, Flexibilität und Mobilität am Arbeitsmarkt
Bislang fristet Jobsharing in deutschen Unternehmen eher ein Nischendasein. Das gilt insbesondere, wenn es um Führungspositionen geht. Zu Unrecht, denn dieses Modell der Arbeitsplatzteilung kann ...weiterlesen
5. Juni 2019 | Erwerbsverläufe, Flexibilität und Mobilität am Arbeitsmarkt
Familienfreundliche Personalpolitik – alles andere als „Gedöns“!
Immer mehr Betriebe in Deutschland bieten Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf an. Das zahlt sich für Betriebe und Beschäftigte gleichermaßen aus. Denn familienfreundliche ...weiterlesen
16. Februar 2018 | Erwerbsverläufe, Flexibilität und Mobilität am Arbeitsmarkt
Arbeitszeitflexibilität ist primär arbeitgeberorientiert
Flexible Arbeitszeiten sind weiter auf dem Vormarsch. Während Betriebe sie für erforderlich halten, um auf Nachfrageveränderungen und Kundenwünsche reagieren zu können, ist Beschäftigten vor ...weiterlesen
9. November 2017 | Projekte
Neues EU-Forschungsprojekt beleuchtet internationale Arbeitsmigration aus verschiedenen Perspektiven
Das europäische Netzwerk „Global Mobility of Employees“ bietet dem IAB eine einzigartige Möglichkeit, grenzüberschreitend mit Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung ...weiterlesen
25. Oktober 2017 | Serie „Zehn Jahre PASS“
Wer zieht der Arbeit wegen um?
Regionale Mobilität ist wichtig auf dem deutschen Arbeitsmarkt, nicht nur als Ausgleichsmechanismus, sondern auch als individuelle Strategie von Erwerbstätigen und Arbeitslosen. Denn der ...weiterlesen
11. Oktober 2017 | Serie „Zehn Jahre PASS“
Video: “Zehn Jahre PASS”
In unserer Serie “Zehn Jahre PASS” zeigen wir Ihnen in einem kurzen Video, was PASS ausmacht. Prof. Mark Trappmann, Leiter der Studie am IAB, erklärt die politischen und ...weiterlesen